EL TRIBUNAL SUPREMO EN CONTRA DE LA OBLIGATORIEDAD DEL REGISTRO DE LA JORNADA DE TRABAJO

El Tribunal Supremo ha fallado que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral.     El TS establece que el Estatuto de los Trabajadores solo obliga a contabilizar las horas extraordinarias realizadas.  La sentencia de 23/03/2017 rechaza “llevar a cabo…