BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA INICIAL

9 de juny del 2015

Recordatorio de las bonificaciones vigentes por contratos indefinidos:

– Desempleados inscritos en el SEPE

  • Entre 16 y 30 años.
    • 3 años (1000€ 1er año, 1100€ 2º año y 1200€ 3er año)
  • Mayores de 45 años.
    • 3 años (1300€ anuales)
  • REQUISITOS:
    • El trabajador debe estar inscrito en el SEPE.
    • Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social tanto en la fecha de alta como durante la aplicación de las bonificaciones.
    • No haber sido excluido del acceso a los beneficios por infracciones muy graves.
    • Mantener al trabajador durante al menos 3 años.
    • Mantener el nivel de empleo alcanzado con la contratación al menos un año.
    • No se considerarán incumplidas la obligaciones de mantenimiento del empleo anteriores cuando el contrato de trabajo se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como procedente, ni las extinciones causadas por baja voluntaria.
  • EXCLUSIONES:
    • Contrataciones de familiares. Excepto autónomos que contraten a sus hijos.
    • Trabajadores que hubieran prestado servicio en la empresa en los 24 meses previos a la fecha del alta mediante contrato indefinido, o en los 6 meses previos mediante contrato temporal.
    • Trabajadores que hubieran prestado servicio en otra empresa en los 3 meses previos a la contratación mediante contrato indefinido. Excepto despidos colectivos o improcedentes.
    • Empresas que hayan extinguido contratos bonificados de manera improcedente, tienen una exclusión de 12 meses en materia de bonificaciones.
    • No haber realizado despidos improcedentes en los 6 meses previos a la fecha del alta.
  • OTROS:
    • Tiempo completo o parcial.
    • Período de prueba del trabajador de un año.
    • Compatible con otras bonificaciones como el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

 

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